Леонтьев Валерий
Генеральный директор

Отвечаю за ключевые проекты и за развитие компании. Если вы хотите заказать у нас сложный и интересный проект – звоните.

E-mail:
Skype:
stohelsov
Телефон:
Белов Сергей
Коммерческий директор
Рябинин Александр
Технический директор
Белова Юлия
Ведущий руководитель проектов
Лебедева Наталья
Директор по персоналу

150040, г. Ярославль,
ул. Володарского, д.101

Телефон/факс:
+7 (4852) 20-80-15

115419, г. Москва,
ул. Шаболовка, д.34, стр.3

Телефон/факс:
+7 (499) 922-20-73

197229, г. Санкт-Петербург,
Юнтоловский проспект, 53к3

Телефон:
+7 (915) 976-63-61

Охрана труда

Легко разбирать спорные ситуации в отношениях между работником и работодателем, знать свои права и обязанности и уметь обосновать свои требования — это навыки, которые пригодятся и сотруднику, и его руководителю.
Курс расскажет, как правильно организовать условия труда, чтобы коллектив работал эффективно, а между сотрудниками и руководителями всегда было взаимопонимание.
Новое в курсе: рекомендации, как грамотно перейти на удалённую работу.
Этот электронный курс поможет вам найти ответы на вопросы:
  • Кто занимается организацией охраны труда?
  • Какие права и обязанности есть у сотрудника и руководителя?
  • Какие условия труда должны быть у офисных сотрудников?
  • Какие льготы и компенсации могут быть у разных категорий работников?
Стоимость обучения:
  • доступ к курсу на месяц — 1 200 ₽ на 1 человека;
  • от 5 курсов — 1 100 ₽ за курс на 1 человека;
  • от 10 курсов – 1 000 ₽ за курс на 1 человека.
Возможна аренда SCORM-пакета и обучение на платформе Лабмедиа (Box Battle)
Запросить демо
Программа курса
Модуль 1. Зачем нужна охрана труда в офисе?
  • Что такое охрана труда
  • Инструкция по охране труда
  • Обязанности работодателя и работника
  • Гарантии и права работников
  • Кейс «Ремонт в кабинете»
Модуль 2. Кто и как обеспечивает охрану труда в офисе?
  • Как работодатель организует охрану труда
  • Служба охраны труда
  • Безопасная и удобная работа
  • Кейс «Расследование несчастного случая»
Модуль 3. Как регламентируются отношения между работником и работодателем?
  • Трудовые отношения
  • Дисциплина труда
  • Ответственность работодателя
  • Кейс «Преступление и наказание»
Модуль 4. Сколько времени могут работать сотрудники?
  • Рабочее время
  • Время отдыха
  • Совместительство и совмещение
  • Кейс «Кофе-брейк»
Модуль 5. Каким должно быть правильное рабочее место?
  • Микроклимат помещений
  • Безопасность людей в зданиях
  • Правила работы с оргтехникой
  • Кейс «Опасная зарядка»
Модуль 6. Как работает социальное страхование?
  • Несчастный случай
  • Социальное страхование
  • Обеспечение по страхованию
  • Кейс «Бедные коллеги»
Модуль 7. Итоговый тест
Дополнительный модуль. Как обеспечить охрану труда удалённых сотрудников?
  • Термины удалённой работы
  • Вынужденный переход на дистанционный формат работы
  • Охрана труда удалённых сотрудников
Скачать программу квеста
Эксперты
Саханда Алексей Владимирович
Старший преподаватель кафедры компьютерной безопасности и математических методов обработки информации
Отзывы клиентов
Ксения Скоробова
СОГАЗ
Вашей команде удалось собрать базовые материалы по мягким навыкам и упаковать в удобные для изучения материалы. Тем самым компания экономит время и деньги на обучении сотрудников софтовой теории и может вкладывать уже в исключительно практическое применение и развитие этих навыков в работе.
Роза Ризванова
УРАЛСИБ
Коллеги, мы довольны проектом Soft Skills и благодарим за взаимосотрудничество! Курсы интересные, динамичные, содержат много полезной и применимой в современной жизни информации. Понравились персонажи, дизайн курсов, а также драйв и юмор, с которым они реализованы. В нашей копании на основе дистанционных курсов Soft Skills реализован on-line проект повышения квалификации сотрудников, главная цель которого дать возможность каждому сотруднику профессионально развиваться, не покидая рабочее место.
Майя Лапухина
ГАЗПРОМБАНК
Хороший баланс дизайна и подачи материала. Концентрированные материалы, много лайфхаков, нет воды. Грамотный подход к содержанию, методологии, визуальной составляющей. А на основе курса про "Наставничество" мы планируем разработать программу обучения для сотрудников.

Ответим на вопросы, обсудим квесты по будням 9:30 до 18:30 +7 (495) 136-86-06Будни 9:30 до 18:30 sales@labmedia.su

Форма обратной связи
Нажимая кнопку «Отправить» Вы подтверждаете что согласны с политикой защиты информации пользователей
Заявка принята
Наши специалисты свяжутся с Вами в удобное время!