Леонтьев Валерий
Генеральный директор

Отвечаю за ключевые проекты и за развитие компании. Если вы хотите заказать у нас сложный и интересный проект – звоните.

E-mail:
Skype:
stohelsov
Телефон:
Белов Сергей
Коммерческий директор
Рябинин Александр
Технический директор
Белова Юлия
Ведущий руководитель проектов
Лебедева Наталья
Директор по персоналу

150040, г. Ярославль,
ул. Володарского, д.101

Телефон/факс:
+7 (4852) 20-80-15

115419, г. Москва,
ул. Шаболовка, д.34, стр.3

Телефон/факс:
+7 (499) 922-20-73

197229, г. Санкт-Петербург,
Юнтоловский проспект, 53к3

Телефон:
+7 (915) 976-63-61

Адаптационный курс сотрудников компании НЛМК

Тип проекта: Разработка электронных курсов.

Заказчик
  • ПАО «НЛМК» (Группа НЛМК) Занимается металлургией и сталелитейным производством.
Задача заказчика
Систематизировать материалы и выстроить обучение в единую систему, чтобы познакомить новых сотрудников различных подразделений с компанией без отрыва от работы.
Предыстория создания
Знакомство сотрудников с компанией проводилось в едином обучающем центре в очном формате. Сама компания имеет множество филиалов не только в России, но и по всему миру. Чтобы обучать сотрудников этих филиалов, требовались всё возрастающие расходы на дорогу до обучающего центра. Кроме того, в 2020 году пандемия лишила компанию возможности проводить очное обучение. Поэтому компания НЛМК решила создать серию курсов для адаптации сотрудников в электронном формате.
Цели проекта
Познакомить сотрудников компании с её историей, продукцией, структурой и принципами работы.
Реализация
Комплект курсов, каждый из которых соответствует одной из трёх категорий:
История и структура компании. В этих курсах рассказывается о продукции и её ключевых покупателях.
Основные процессы производства и контроль качества.
Охрана труда в компании.
В конце каждого курса сотрудник проходит тестирование, чтобы проверить уровень усвоения информации. В тесте сотрудники отвечают на вопросы разных типов: это не только классические вопросы с единичным или множественным выбором ответов, но вопросы на сопоставление.
Техническая реализация
iSpring
Результаты внедрения
Каждый сотрудник может познакомиться с компанией в первый же день устройства на работу без визита в обучающий центр.
Планы и перспективы
Разработка следующей серии курсов для различных подразделений компании.
Форма обратной связи
Нажимая кнопку «Отправить» Вы подтверждаете что согласны с политикой защиты информации пользователей
Заявка принята
Наши специалисты свяжутся с Вами в удобное время!