Автоматизированная система развития персонала фармкомпании Takeda
В рамках проекта было реализовано:
Переход с системы WebTutor 2.7 на более новую версию WebTutor 3.0
Автоматизация учебного центра
Автоматизация визуального представления учебного портала адаптированного для touch-устройств
Автоматизация библиотеки компании
Автоматизация дистанционного обучения
Работы с настройкой Виртуального класса
Внедрение модели управления знаниями в компании
Визуальное представление портала проектировалось опираясь на:
Доступ ко всей необходимой информации на портале с главной страницы
Доступ к дополнительным возможностям выведен в отдельном разделе. Который доступен не всем пользователям
Отсутствие сложного меню
Переход на WT 3.0 прошел безболезненно, без потери информации и связей между компонентами.С главной страницы осуществляется доступ ко всему корпоративному обучению компании и базе знаний.
Корпоративный портал также адаптирован для touch-устройств.
В рамках данного проекта мы смогли автоматизировать процесс обработки заявок на очное обучение, а так же формирование
мероприятий и возможность снятия результатов мероприятий. В рамках данного процесса задействованы сотрудники разных
подразделений с различными ролями доступа и правами. Очень важно то, что все действия они могут проводить в рамках портала.
Очень удобно что вся информация заносится без задействования административной панели и заполнять нужно только минимально необходимые поля.Если сотрудник не смог быть на мероприятии, он автоматически
добавляется в следующую группу, при этом процесс согласования заявки на обучение не
требуется.
Помимо учебного центра, была автоматизирована система дистанционного обучения, позволяющая организовать
планирование, проведение и анализ результатов обучения пользователей с помощью электронных учебных курсов, а также
обеспечить общение и обмен информацией между обучаемыми, преподавателями, экспертами и администраторами системы.
Никакого интерфейса администратора дополнительно устанавливать не нужно. Если у вас есть права, вы можете все действия делать прямо на портале.Информация о назначенных тестах доступна пользователю в личном кабинете и отображается в календаре.Сотрудники, имеющие права на создание тестов, могут создавать их прямо на учебном портале.Сотрудники компании могут создавать и редактировать курсы и тесты прямо на портале. А так же назначать их сотрудникам.Для удобства пользователей был реализован календарь мероприятия, для наглядности обучения. Особенностью календаря является то, что помимо очных мероприятий пользователь может отследить в какие дни у него стоит прохождение курсов и тестов. Имеется возможность отфильтровать события по типу, а так же посмотреть свой архив обучения.
А если книг нет, а вы подали заявку, то, когда книга появляется, вам приходит уведомление и вы можете прийти и взять нужную книгу.
Для компании Takeda была разработана система хранения и передачи знаний корпорации, доступ к которой осуществляется со всех персональных компьютеров сотрудников компании.
Возможен поиск информации по тегамЗнания хранятся в разделах классификатораТакже выводится список похожих знаний с таким же тегомК знанию прикреплены эксперты – люди, наиболее осведомленные в данной теме.Экспертам можно задавать вопросы
