Мы отвлекаемся и не выполняем задачу до конца. Она тянется за нами, как неустановленное обновление или непрочитанное сообщение, и не даёт двигаться дальше. Мысли о ней мешают сосредоточиться на том, что происходит здесь и сейчас. И это бесконечный круг. Чтобы избежать такого состояния, нужно под другим углом посмотреть на равновесие рабочего и личного времени. Это не исключающие, а дополняющие друг друга аспекты жизни. Ведь отправляясь вечером домой с выполненными рабочими задачами, вы не будете за ужином получать бесконечные вопросы от коллег. А значит, сможете уделить время себе и близким и получить те эмоции, которые вдохновят на решение других задач.
После прохождения программы вы научитесь:
Планировать время для себя
Подбирать нужный темп работы для повышения эффективности
Быть «здесь и сейчас» и концентрироваться на текущих задачах
Возможен ли баланс работы и личной жизни в современном мире?
Какие факторы формируют ощущение дисбаланса?
Баланс работы и личной жизни в разрезе теории поколений
Кейс «Постоянный дисбаланс»
Модуль 3. К чему может привести неудовлетворённость балансом?
Какие последствия несёт снижение ощущения баланса?
Диагностика состояния стресса
Кейс «Бессмертный пони»
Психологическое благополучие человека
Диагностика субъективного благополучия
Скажи стрессу: «Нет!»
Модуль 4. Какие инструменты применять для создания баланса?
Технология «Восприятие — Причастность — Решение — Действие»
Тренажёры
Поддержание баланса
Кейс «Время истекло»
Модуль 5. Как воплощать мечты в реальность?
Апгрейд через мечту
«Волшебный пендель»
Кейс «Мечты сбываются»
Модуль 6. Как выйти из отпуска без стресса?
Опасность постотпускного синдрома
Почему выход из отпуска — это стресс?
Как спланировать и провести отпуск так, чтобы ни о чём не жалеть
Несколько советов, как выйти из отпуска без стресса
Модуль 7. Итоговый тест
Результаты обучения
Сотрудник:
Чувствует себя лучше, избегает эмоционального выгорания и перенапряжения.
Компания:
Довольные своей жизнью сотрудники показывают лучшие результаты.
Эксперты
Филиппова Юлия Владимировна
Кандидат психологических наук, доцент ЯрГУ им. П.Г. Демидова, бизнес-консультант Центра корпоративного обучения и консультирования
Медведчук Оксана Владимировна
Бизнес-консультант Центра корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П.Г. Демидова
Грицай Артем Олегович
Ст. преподаватель кафедры консультационной психологии ЯрГУ им. П.Г. Демидова, бизнес-консультант Центра корпоративного обучения и консультирования
Техническая информация
Тип курса
Лонгрид
Длительность
1.5 часа
Отзывы клиентов
Ксения Скоробова
СОГАЗ
Вашей команде удалось собрать базовые материалы по мягким навыкам и упаковать в удобные для изучения материалы. Тем самым компания экономит время и деньги на обучении сотрудников софтовой теории и может вкладывать уже в исключительно практическое применение и развитие этих навыков в работе.
Роза Ризванова
УРАЛСИБ
Коллеги, мы довольны проектом Soft Skills и благодарим за взаимосотрудничество! Курсы интересные, динамичные, содержат много полезной и применимой в современной жизни информации. Понравились персонажи, дизайн курсов, а также драйв и юмор, с которым они реализованы. В нашей копании на основе дистанционных курсов Soft Skills реализован on-line проект повышения квалификации сотрудников, главная цель которого дать возможность каждому сотруднику профессионально развиваться, не покидая рабочее место.
Майя Лапухина
ГАЗПРОМБАНК
Хороший баланс дизайна и подачи материала. Концентрированные материалы, много лайфхаков, нет воды. Грамотный подход к содержанию, методологии, визуальной составляющей. А на основе курса про "Наставничество" мы планируем разработать программу обучения для сотрудников.