Эффективность руководителя
Вы считаете, что стать эффективным руководителем сложно? Попробуем облегчить это задачу. Начните с получения теоретических знаний о том, как повысить свою эффективность, а вслед за этим – и эффективность всей организации.
В данном курсе вы найдёте ответы на вопросы:
- Руководитель и лидер – одно и то же?
- Каковы критерии эффективности руководителя?
- Какие есть подходы к повышению эффективности?
- Может ли рабочее место способствовать креативному мышлению?
- Для чего стоит повышать личную эффективность?
Курс подойдёт, если вы...
Линейные руководители, руководители проектов и продуктов, тимлидеры и те, кто стремится попасть в кадровый резерв.
Коммерческое предожение
Программа курса
Модуль 1. Кто такой эффективный лидер?
- Эффективное лидерство
- Компетентность
Модуль 2. Подход Стивена Кови
- Личная эффективность от Стивена Кови
- Навыки личных побед
- Навыки общих побед
- Навык «Точить пилу»
Модуль 3. Подходы К. Грейвза, И. Адизеса и П. Друкера
- Подход Клера Грейвза
- Подход Ицхака Адизеса
- Подход Питера Друкера
Модуль 4. Что помогает руководителю оставаться эффективным?
- Эффективная команда
- Практика: команда Геннадия
- Рабочее пространство
- Коучинг и самокоучинг
- Поддержание баланса
Модуль 5. Примеры выдающихся руководителей
- Стив Джобс
- Билл Гейтс
- Генри Форд
- Сергей Брин
- Уинстон Черчилль
- Марк Цукерберг
Модуль 6. Итоговый тест
Результаты обучения
Сотрудник:
Формирует понимание, как и зачем повышать личную эффективность, знает, что можно изменить в своей работе уже сейчас.
Компания:
Даёт мотивацию линейным руководителям к развитию себя и их команд.
Эксперты
Дубиненкова Елена Николаевна
Кандидат психологических наук, доцент ЯрГУ им. П.Г. Демидова, бизнес-консультант Центра корпоративного обучения и консультирования
Техническая информация
Тип курса
Лонгрид
Длительность
1.5 часа
Отзывы клиентов
Ксения Скоробова
СОГАЗ
Вашей команде удалось собрать базовые материалы по мягким навыкам и упаковать в удобные для изучения материалы. Тем самым компания экономит время и деньги на обучении сотрудников софтовой теории и может вкладывать уже в исключительно практическое применение и развитие этих навыков в работе.
Роза Ризванова
УРАЛСИБ
Коллеги, мы довольны проектом Soft Skills и благодарим за взаимосотрудничество! Курсы интересные, динамичные, содержат много полезной и применимой в современной жизни информации. Понравились персонажи, дизайн курсов, а также драйв и юмор, с которым они реализованы. В нашей копании на основе дистанционных курсов Soft Skills реализован on-line проект повышения квалификации сотрудников, главная цель которого дать возможность каждому сотруднику профессионально развиваться, не покидая рабочее место.
Майя Лапухина
ГАЗПРОМБАНК
Хороший баланс дизайна и подачи материала. Концентрированные материалы, много лайфхаков, нет воды. Грамотный подход к содержанию, методологии, визуальной составляющей. А на основе курса про "Наставничество" мы планируем разработать программу обучения для сотрудников.
Ответим на вопросы, обсудим проекты по будням 9:30 до 18:30 +7 (495) 136-86-06Будни 9:30 до 18:30 sales@labmedia.su
Вы подписаны