Если клиент ушёл от вас в хорошем настроении и уверенный в том, что совершил выгодную сделку, он обязательно вернётся. Более того, он будет рекомендовать ваш сервис своим партнёрам, родным и знакомым. Хотите, чтобы сотрудники были лицом вашей компании и предоставляли клиентам такой сервис, который заставлял бы их возвращаться снова и снова? Эта мечта может стать реальностью. А этот курс расскажет, что может этому помочь.
В данном электронном курсе вы:
Узнаете, что значит бизнес, ориентированный на клиента.
Разберётесь в сущности клиентоориентированного подхода, разделяя понятия внешнего и внутреннего клиента.
Узнаете, зачем нужно повышать внутреннюю клиентоориентированность.
Линейные руководители, руководители проектов и продуктов, тимлидеры. Менеджеры по продажам. Все те, кто в своей работе часто взаимодействует с клиентом и влияет на его решение о покупке.
Модуль 1. С чего начинается создание системы, ориентированной на клиента?
Виды клиентов
Ориентация на внутреннего клиента
Ориентация на внешнего клиента
Тест
Модуль 2. Насколько компания ориентирована на клиента?
Задание «Типы поведения»
Как выбрать инструмент диагностики
Оценка уровня лояльности внутреннего клиента
Исследование отношений с внешним клиентом
Экспресс-методы оценки\
Кейс «Аптекарь»
Тест
Модуль 3. Как вырастить лояльность клиентов?
Как построить систему, ориентированную на клиента
Три этапа выращивания лояльности к клиенту
Тест
Модуль 4. Как расположить к себе клиента?
Эмоциональный интеллект как основа создания партнёрства
Ответственность за свои эмоции
Личная мотивация
Управление эмоциями партнёра
Практическое задание
Модуль 5. С чего начать общение с клиентом?
Распознавание потребностей клиента
Техники общения
Тест
Модуль 6. Итоговый тест
Результат / Чему вы научитесь
Сотрудник:
Понимает пользу клиентоориентированности как для компании, так и для себя. Знает, как настроить себя на общение с клиентом и расположить его к себе при общении.
Компания:
Рост общей клиентоориентированности и количества довольных клиентов, которые советуют компанию знакомым.
Эксперты
Дубиненкова Елена Николаевна
Кандидат психологических наук, доцент ЯрГУ им. П.Г. Демидова, бизнес-консультант Центра корпоративного обучения и консультирования
Борисенкова Полина Александровна
Психолог- консультант Центра корпоративного обучения и консультирования
Техническая информация
Тип курса
Лонгрид
Длительность
1.5 часа
Отзывы клиентов
Ксения Скоробова
СОГАЗ
Вашей команде удалось собрать базовые материалы по мягким навыкам и упаковать в удобные для изучения материалы. Тем самым компания экономит время и деньги на обучении сотрудников софтовой теории и может вкладывать уже в исключительно практическое применение и развитие этих навыков в работе.
Роза Ризванова
УРАЛСИБ
Коллеги, мы довольны проектом Soft Skills и благодарим за взаимосотрудничество! Курсы интересные, динамичные, содержат много полезной и применимой в современной жизни информации. Понравились персонажи, дизайн курсов, а также драйв и юмор, с которым они реализованы. В нашей копании на основе дистанционных курсов Soft Skills реализован on-line проект повышения квалификации сотрудников, главная цель которого дать возможность каждому сотруднику профессионально развиваться, не покидая рабочее место.
Майя Лапухина
ГАЗПРОМБАНК
Хороший баланс дизайна и подачи материала. Концентрированные материалы, много лайфхаков, нет воды. Грамотный подход к содержанию, методологии, визуальной составляющей. А на основе курса про "Наставничество" мы планируем разработать программу обучения для сотрудников.