Контроль в управлении
Методы контроля, которые работают с одним сотрудником, могут не сработать с другим. Почему так происходит? Как подобрать правильный контроль для каждого сотрудника? Курс «Контроль в управлении» ответит на эти вопросы, а также расскажет, как построить систему управления качеством.
Здесь вы узнаете:
- Какие бывают инструменты и типы контроля.
- В чём разница между внутренним и внешним контролем персонала.
- На что ориентироваться при выборе метода контроля.
- Как проконтролировать работу, специфика которой вам не понятна.
- Каких ошибок стоит избегать при контроле сотрудников.
Курс подойдёт, если вы...
Линейные руководители, руководители проектов и продуктов, тимлидеры.
Коммерческое предожение
Программа курса
Модуль 1. Зачем контролировать сотрудников?
- Суть контроля
- Типы контроля
- Инструменты контроля
Модуль 2. Как и когда использовать внешний и внутренний контроль?
- Внешний контроль
- Внутренний контроль
- Методы контроля
- Управление тотальным качеством
- Рекомендации руководителям по выбору контроля
Модуль 3. Как сделать контроль сотрудников эффективным?
- Подбор метода контроля при помощи теории мотивации
- Подбор метода контроля по сложности задачи
- Как проконтролировать работу узкого специалиста
- Технология и критерии контроля
- Ошибки контроля
Модуль 4. Практическое задание
Модуль 5. Итоговый тест
Результаты обучения
Сотрудник:
Применяет эффективные методы контроля для разных подчинённых.
Компания:
Снижение ошибок в работе сотрудников.
Применяет эффективные методы контроля для разных подчинённых.
Компания:
Снижение ошибок в работе сотрудников.
Эксперты
Медведчук Оксана Владимировна
Бизнес-консультант Центра корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П.Г. Демидова
Техническая информация
Тип курса
Лонгрид
Длительность
1 час
Отзывы клиентов
Ксения Скоробова
СОГАЗ
Вашей команде удалось собрать базовые материалы по мягким навыкам и упаковать в удобные для изучения материалы. Тем самым компания экономит время и деньги на обучении сотрудников софтовой теории и может вкладывать уже в исключительно практическое применение и развитие этих навыков в работе.
Роза Ризванова
УРАЛСИБ
Коллеги, мы довольны проектом Soft Skills и благодарим за взаимосотрудничество! Курсы интересные, динамичные, содержат много полезной и применимой в современной жизни информации. Понравились персонажи, дизайн курсов, а также драйв и юмор, с которым они реализованы. В нашей копании на основе дистанционных курсов Soft Skills реализован on-line проект повышения квалификации сотрудников, главная цель которого дать возможность каждому сотруднику профессионально развиваться, не покидая рабочее место.
Майя Лапухина
ГАЗПРОМБАНК
Хороший баланс дизайна и подачи материала. Концентрированные материалы, много лайфхаков, нет воды. Грамотный подход к содержанию, методологии, визуальной составляющей. А на основе курса про "Наставничество" мы планируем разработать программу обучения для сотрудников.
Ответим на вопросы, обсудим проекты по будням 9:30 до 18:30 +7 (495) 136-86-06Будни 9:30 до 18:30 sales@labmedia.su
Вы подписаны