В этом курсе мы представили MS Outlook 2016 как инструмент не только для деловой переписки, но и для планирования своего времени, постановки задач коллегам и обработки информации. Курс состоит из 4 модулей, каждый из которых посвящён одной из этих задач.
В этом курсе вы найдёте ответы на вопросы:
Как грамотно составить электронное письмо?
Какие функции Outlook позволяют организовать своё время и назначать встречи другим людям?
Как с помощью почтового клиента назначать задачи сотрудникам?
Как упростить использование задач с помощью категорий
Делегирование задачи сотруднику
Контроль и анализ деятельности
Возможности работы с задачами
Модуль 4. Работа с информацией
Как перестать получать письма каждую минуту
Как и зачем сортировать почту
Автоматическая фильтрация почты
Автоформатирование писем
Как не допустить перегрузку Outlook
Результаты обучения
Сотрудник:
Умеет пользоваться интерфейсом программы MS Outlook. Знает, как правильно оформлять электронные письма. Умеет планировать своё время и ставить задачи коллегам через календарь в MS Outlook. Может грамотно работать с информацией через письма.
Компания:
Сотрудники быстро обрабатывают входящую электронную почту и грамотно ведут деловую переписку.
Эксперты
Горбачёв Александр Геннадьевич
Автор книг и публикаций, эксперт с 20-летним стажем обучения и консалтинга в сфере тайм-менеджмента и эффективности бизнеса
Техническая информация
Тип курса
Лонгрид
Длительность
1 час
Отзывы клиентов
Ксения Скоробова
СОГАЗ
Вашей команде удалось собрать базовые материалы по мягким навыкам и упаковать в удобные для изучения материалы. Тем самым компания экономит время и деньги на обучении сотрудников софтовой теории и может вкладывать уже в исключительно практическое применение и развитие этих навыков в работе.
Роза Ризванова
УРАЛСИБ
Коллеги, мы довольны проектом Soft Skills и благодарим за взаимосотрудничество! Курсы интересные, динамичные, содержат много полезной и применимой в современной жизни информации. Понравились персонажи, дизайн курсов, а также драйв и юмор, с которым они реализованы. В нашей копании на основе дистанционных курсов Soft Skills реализован on-line проект повышения квалификации сотрудников, главная цель которого дать возможность каждому сотруднику профессионально развиваться, не покидая рабочее место.
Майя Лапухина
ГАЗПРОМБАНК
Хороший баланс дизайна и подачи материала. Концентрированные материалы, много лайфхаков, нет воды. Грамотный подход к содержанию, методологии, визуальной составляющей. А на основе курса про "Наставничество" мы планируем разработать программу обучения для сотрудников.