- Леонтьев Валерий
-
Генеральный директор
Отвечаю за ключевые проекты и за развитие компании. Если вы хотите заказать у нас сложный и интересный проект – звоните.
- E-mail:
- Skype:
- stohelsov
- Телефон:
- Рябинин Александр
-
Технический директор
- Белова Юлия
-
Ведущий руководитель проектов
- Лебедева Наталья
-
Директор по персоналу
150040,
г. Ярославль,
ул. Володарского, д.101
- Телефон/факс:
- +7 (4852) 20-80-15
115419,
г. Москва,
ул. Шаболовка, д.34, стр.3
- Телефон/факс:
- +7 (499) 922-20-73
197229,
г. Санкт-Петербург,
Юнтоловский проспект, 53к3
- Телефон:
- +7 (915) 976-63-61
Мастерство фасилитации
Фасилитация — мощный инструмент для активизации индивидуального мышления каждого участника группы. Тот, кто овладел этим навыком, помогает участникам встречи генерировать новые нестандартные решения спорных ситуаций, выдвигать неординарные идеи. В этом курсе сотрудники узнают о сложностях групповых взаимодействий, проверят свои текущие навыки фасилитации и получат комплекс испытанных на практике техник для организации эффективного группового взаимодействия.
В этом курсе вы узнаете:
- В каких ситуациях нужен фасилитатор.
- Какова роль и функции фасилитатора.
- Какие техники доказали свою эффективность на сессиях фасилитации.
- Какие инструменты и программы помогают проводить фасилитацию как очно, так и онлайн.
- Каких ошибок стараются избегать мастера фасилитации.
Коммерческое предожение
Программа курса
Модуль 1. Какие проблемы решает фасилитация
- Для чего нужна фасилитация
- Иррациональные сотрудники
- Как выигрывает компания, которая использует в переговорах фасилитацию
Модуль 2. Роль фасилитатора
- Принципы фасилитации
- Техники вовлечения
Модуль 3. Навыки фасилитатора
- Личность фасилитатора
- Действия фасилитатора
- Техники для планирования
- Тест-опросник самоорганизации деятельности
- Опросник толерантности к неопределённости
- Тест на определение стрессоустойчивости личности
- Тест «Организованный ли ты человек?»
- Тест «Умение управлять своим Я-образом»
- Тест «Целеустрёмленный ли ты человек?»
- Тест «Упорство в достижении цели»
Модуль 4. Техники фасилитации
- Выход из зоны комфорта
- Решение конфликтов
- Повышение креативности
- Вовлечение группы
Модуль 5. Как избежать частых ошибок фасилитатора
- Ошибки в организации процесса фасилитации: роль руководителя
- Ошибки в организации процесса фасилитации: планирование и участники сессии
- Самопроверка на ошибки в организации
- Ошибки, связанные с личностными особенностями фасилитатора
- Самопроверка на ошибки в поведении фасилитатора
Модуль 6. Итоговый тест
Техническая информация
Тип курса
Лонгрид
Длительность
2 часа
Отзывы клиентов
Ксения Скоробова
СОГАЗ
Вашей команде удалось собрать базовые материалы по мягким навыкам и упаковать в удобные для изучения материалы. Тем самым компания экономит время и деньги на обучении сотрудников софтовой теории и может вкладывать уже в исключительно практическое применение и развитие этих навыков в работе.
Роза Ризванова
УРАЛСИБ
Коллеги, мы довольны проектом Soft Skills и благодарим за взаимосотрудничество! Курсы интересные, динамичные, содержат много полезной и применимой в современной жизни информации. Понравились персонажи, дизайн курсов, а также драйв и юмор, с которым они реализованы. В нашей копании на основе дистанционных курсов Soft Skills реализован on-line проект повышения квалификации сотрудников, главная цель которого дать возможность каждому сотруднику профессионально развиваться, не покидая рабочее место.
Майя Лапухина
ГАЗПРОМБАНК
Хороший баланс дизайна и подачи материала. Концентрированные материалы, много лайфхаков, нет воды. Грамотный подход к содержанию, методологии, визуальной составляющей. А на основе курса про "Наставничество" мы планируем разработать программу обучения для сотрудников.
Ответим на вопросы, обсудим проекты по будням 9:30 до 18:30 +7 (495) 136-86-06Будни 9:30 до 18:30 sales@labmedia.su
Вы подписаны