Если сотрудник не справляется с возражениями клиента, компания теряет не только возможную продажу, но и позитивный настрой сотрудника. Когда количество таких неудач растёт, даже самый стойкий специалист не может противостоять эмоциональному выгоранию. Кроме того, ошибки в коммуникации наносят вред имиджу организации. Страдает репутация, уходят клиенты, снижается общий эмоциональный фон в организации.
Этот курс поможет сотрудникам избежать негативных последствий возражений и сформировать навыки эффективной работы с негативом от клиентов.
Пройдя этот курс, сотрудник будет:
знать особенности проявления возражений в устной и письменной форме, типы реакций на возражения, этапы работы с возражением;
уметь распознавать возражения в процессе беседы с клиентом;
уметь осознанно реагировать на возражения и выбирать конкретную технику работы с возражением;
владеть техниками ассертивной коммуникации и отражения возражений;
использовать техники отражения возражений в реальных практических ситуациях.
Модуль 4. Алгоритмы работы с типичными возражениями
Личностные качества
Типичные возражения
Ошибки при работе с возражениями
Модуль 5. Особенности работы с возражениями при телефонных переговорах
Особенности продаж по телефону
Этап «Подстройка»
Этап «Выслушивание»
Этап «Презентация продукта»
Этап «Аргументы на возражения»
Этап «Завершение»
Модуль 6. Итоговый тест
Техническая информация
Тип курса
Лонгрид
Длительность
2 часа
Отзывы клиентов
Ксения Скоробова
СОГАЗ
Вашей команде удалось собрать базовые материалы по мягким навыкам и упаковать в удобные для изучения материалы. Тем самым компания экономит время и деньги на обучении сотрудников софтовой теории и может вкладывать уже в исключительно практическое применение и развитие этих навыков в работе.
Роза Ризванова
УРАЛСИБ
Коллеги, мы довольны проектом Soft Skills и благодарим за взаимосотрудничество! Курсы интересные, динамичные, содержат много полезной и применимой в современной жизни информации. Понравились персонажи, дизайн курсов, а также драйв и юмор, с которым они реализованы. В нашей копании на основе дистанционных курсов Soft Skills реализован on-line проект повышения квалификации сотрудников, главная цель которого дать возможность каждому сотруднику профессионально развиваться, не покидая рабочее место.
Майя Лапухина
ГАЗПРОМБАНК
Хороший баланс дизайна и подачи материала. Концентрированные материалы, много лайфхаков, нет воды. Грамотный подход к содержанию, методологии, визуальной составляющей. А на основе курса про "Наставничество" мы планируем разработать программу обучения для сотрудников.