Целеполагание
Как исполнить свою мечту? Как привести компанию к успеху? Нужно просто поставить цель. А вот как правильно её сформулировать, разбить на этапы и выявить препятствия, вы сможете узнать в этом курсе.
Данный курс расскажет вам:
Какую цель можно назвать хорошей.
Как использовать технологии SMART и GROW.
Как выявить и устранить препятствия на пути к цели.
Коммерческое предожение
Программа курса
Модуль 1. Как принять решение о цели?
- Кейс «Разговор коллег»
- Целеполагание как профессиональная функция
- Анализ проблемной ситуации для определения цели
Модуль 2. Как сформулировать цель, которая приведёт к результату?
- Формулировка цели
- Признаки хорошо сформулированной цели
- Декомпозиция цели
- Кейс «Нужен новый сотрудник»
Модуль 3. Как поставить цель по методу SMART?
- Технология целеполагания по SMART
- Примеры нарушения и соблюдения технологии
- Практическое задание
Модуль 4. Как работать над целью по методу GROW?
- Технология целеполагания по GROW
- Примеры нарушения и соблюдения технологии
- Практическое задание
Модуль 5. Как работать с личными убеждениями?
- Причинно-следственные связи в процессе целеполагания
- Иррациональные личные убеждения в процессе целеполагания и их изменение
- Практическое задание
Модуль 6. Итоговый тест
Результаты обучения
Сотрудник:
Умеет ставить цели себе и коллегам таким образом, чтобы они приводили к результату.
Компания:
Улучшается взаимопонимание между коллегами, они лучше понимают задачи, быстро и чётко выполняют их.
Умеет ставить цели себе и коллегам таким образом, чтобы они приводили к результату.
Компания:
Улучшается взаимопонимание между коллегами, они лучше понимают задачи, быстро и чётко выполняют их.
Эксперты
Маркова Елена Владимировна
Кандидат психологических наук, доцент ЯрГУ им. П.Г. Демидова, бизнес-консультант Центра корпоративного обучения и консультирования
Техническая информация
Тип курса
Лонгрид
Длительность
1.5 часа
Отзывы клиентов
Александр
ООО "Газпром Трансгаз Нижний Новгород»
Для меня эти вещи казались открытием. Очень легко и увлекательно построенный курс.
Ксения Скоробова
СОГАЗ
Вашей команде удалось собрать базовые материалы по мягким навыкам и упаковать в удобные для изучения материалы. Тем самым компания экономит время и деньги на обучении сотрудников софтовой теории и может вкладывать уже в исключительно практическое применение и развитие этих навыков в работе.
Роза Ризванова
УРАЛСИБ
Коллеги, мы довольны проектом Soft Skills и благодарим за взаимосотрудничество! Курсы интересные, динамичные, содержат много полезной и применимой в современной жизни информации. Понравились персонажи, дизайн курсов, а также драйв и юмор, с которым они реализованы. В нашей копании на основе дистанционных курсов Soft Skills реализован on-line проект повышения квалификации сотрудников, главная цель которого дать возможность каждому сотруднику профессионально развиваться, не покидая рабочее место.
Майя Лапухина
ГАЗПРОМБАНК
Хороший баланс дизайна и подачи материала. Концентрированные материалы, много лайфхаков, нет воды. Грамотный подход к содержанию, методологии, визуальной составляющей. А на основе курса про "Наставничество" мы планируем разработать программу обучения для сотрудников.
Ответим на вопросы, обсудим проекты по будням 9:30 до 18:30 +7 (495) 136-86-06Будни 9:30 до 18:30 sales@labmedia.su
Вы подписаны