+7 (495) 136-86-06 Получить консультацию
  • Коллектив
  • Работа в кайф
  • Крутые проекты
  • #непросторабота
  • Супер

Намного больше,
чем просто карьера

Разработчик электронных курсов для бизнеса №1 в России

  • Дизайнер Figma
  • Сценарист электронных курсов
  • Тестировщик
  • Руководитель отдела продаж
  • Системный бизнес-аналитик
  • Разработчик электронных курсов<
  • Графический дизайнер
  • Дизайнер Figma
  • Сценарист электронных курсов
  • Тестировщик
  • Руководитель отдела продаж
  • Системный бизнес-аналитик
  • Разработчик электронных курсов
  • Графический дизайнер

Лабмедиа +108 прежде всего люди

Мы помогаем крупнейшим компаниям развивать свой персонал. С нами ты будешь разрабатывать электронные курсы для различных сфер бизнеса, проектировать учебные программы на основе ПО Вовлекай, автоматизировать процессы управления персоналом.

Назад
Вперед
У нас душевно

Лучшие условия
для самореализации

Назад
Вперед
  • Комфортный офис в центре города
    Современные рабочие места, стильные переговорные, зоны отдыха и своя кофейня, где можно отведать лучший кофе в городе
  • Стажировка и адаптация на Вовлекай
    Будет нескучно с платформой собственной разработки с геймификацией
  • Скидочные программы от компаний партнеров
    Спорт-зал, бассейн, стоматология, туристическое агентство, электронные университеты
  • Прозрачная система
    мотивации
    Для большинства вакансий компании разработаны уровни должности, начиная со стажёра, заканчивая экспертом, которые подскажут, как и куда стоит направлять своё профессиональное развитие.
  • Самобытные корпоративные традиции
    Качественный труд заслуживает качественного отдыха: походы и выезды на природу, интеллектуальные игры, спортивные мероприятия – все, чтобы поддерживать тёплые и дружеские отношения в коллективе.
  • Все условия для комфортной работы в офисе — почти как дома
  • Богатая библиотека бизнес-литературы, которая ежемесячно пополняется
30+
человек работают дистанционно
90+
сотрудников в Ярославле
  • Постоянное развитие - конференции, конкурсы, курсы повышения квалификации
  • А ещё, упорно отдыхаем потому, что хорошо работаем
Клиенты

Крупные российские
и международные компании

  • Газпром нефть
  • Сибур
  • Райффайзен Банк
  • Сбербанк
  • Такеда
  • Макдоналдс
  • МТС
  • Яндекс
  • ВТБ24
  • УралКалий
  • Stada
  • Пятерочка
  • Почта России
  • Pfizer
  • Ozon
  • Банк Открытие
  • Mars
  • Леруа Мерлен
  • Лента
  • Komatsu
  • Beluga
  • Ашан
  • Amway
  • 4 лапы
  • Хоум кредит банк
  • Эльдорадо
  • Технониколь
  • Теле2
  • Альфа банк
  • М.видео
  • Корпоративные бонусы
  • Кикр в офисе
  • Современные кухня
  • Номинант премии HR-бренд 2020
  • Забота о здоровье сотрудников
  • Корпоративные бонусы
  • Кикр в офисе
  • Современные кухня
  • Номинант премии HR-бренд 2020
  • Забота о здоровье сотрудников
Истории сотрудников

Карьерный рост
это реально

Назад
Вперед
  • Александр
    Технический директор

    Александр пришёл в компанию в сентябре 2006 года, ещё будучи студентом физмата ЯПГУ им. Ушинского. Первая должность, которую он занял, звучала пышно – кодер, тогда других должностей особо и не было.

    Перейти
  • Наталья
    Директор по персоналу
    Наталья пришла в компанию в 2009 году, имея за плечами диплом психологического факультета ЯрГУ, некоторый опыт работы менеджером по персоналу.
    Перейти
Раскроем твои таланты

Что тебя ждет
в Лабмедиа

Назад
Вперед
  • Дружный коллектив
    Самый крутой коллектив: весёлые, интересные, разные!
  • Soft Skills и Safety Skills
    Доступ к готовой библиотеке курсов
  • Партнерство с ведущими вузами города
    ЯрГУ им. П.Г. Демидова,
    ЯГПУ им. Ушинского, ЯГТУ,
    Академия МУБиНТ
  • Сильный HR бренд
    Номинант HR-премии 2020 года, заботливый отдел персонала
  • Нет дресс-кода
    Мы за свободу самовыражения
  • 1 час в день
    Время, которое сотрудник планирует самостоятельно
Давай к нам

Стань частью
команды

Откликнись на вакансию
Дай нам 2 дня на ответ

После получения резюме мы свяжется с вами в течение 1 — 2 дней

Этапы собеседования
  • Интерьвью
    Уточним по телефону некоторые факты о вашей биографии и уровне компетенций.

  • Тестовое задание
    Увы, но мы не ожидаем опыта работы в нашей сфере, поэтому вынуждены прибегать к тестовым заданиям.

  • Собеседование с HR
    Это возможность посмотреть друг другу в глаза (пусть даже через экран) и принять решение о дальнейших взаимодействиях.

  • Собеседование с руководителем
    Обсудим технические и профессиональные задачи, стоящие перед вами. Если руководитель и кандидат дают положительную обратную связь, тогда приглашаем к сотрудничеству.

Работа в компании начинается со стажировки на платформе Вовлекай

Программа обучения состоит из нескольких квестов, с элементами геймификации, практического и теоретического материала под руководством наставника

Подписаться
Вы подписаны
Теперь вы будете в курсе новых публикаций в блоге Лабмедиа!