Леонтьев Валерий
Генеральный директор

Отвечаю за ключевые проекты и за развитие компании. Если вы хотите заказать у нас сложный и интересный проект – звоните.

E-mail:
Skype:
stohelsov
Телефон:
Рябинин Александр
Технический директор
Белова Юлия
Ведущий руководитель проектов
Лебедева Наталья
Директор по персоналу

150040, г. Ярославль,
ул. Володарского, д.101

Телефон/факс:
+7 (4852) 20-80-15

115419, г. Москва,
ул. Шаболовка, д.34, стр.3

Телефон/факс:
+7 (499) 922-20-73

197229, г. Санкт-Петербург,
Юнтоловский проспект, 53к3

Телефон:
+7 (915) 976-63-61
+7 (495) 136-86-06 Получить консультацию
Хит

Наставничество

Наставничество – это один из наиболее мощных образовательных подходов и эффективный механизм развития персонала организации. Система наставничества не узкопрофильная, она направлена на достижение разнообразных целей компании, значимых с практической точки зрения.
В данном курсе вы найдете ответы на вопросы:
  • Какими качествами должен обладать наставник?
  • Как грамотно применить главные инструменты наставника?
  • Можно ли избежать ошибок в этом процессе?
  • Какие приёмы наставничества существуют и как их использовать?
  • Как эффективно давать обратную связь подопечным?
  • Могу ли я быть хорошим наставником?
Коммерческое предожение
Программа курса
Модуль 1. Кто такой наставник?
  • Понятие наставничества
  • Каким должен быть наставник?
  • Что вызывает конфликт?
  • Самодиагностика качеств наставника
  • Как улучшать качества наставника?
Модуль 2. Что важно учитывать при внедрении наставничества?
  • Когда использовать наставничество?
  • Обучение взрослых
  • Стили наставничества
Модуль 3. Как избежать проблем в наставничестве?
  • Неправильное поведение наставника
  • Практика: две проблемные ситуации
  • Проблемы в наставничестве
Модуль 4. Как использовать инструменты наставничества?
  • Инструменты наставничества
  • Построение коммуникации
  • Практическое задание: обратная связь сотруднику
  • Коучинг
Модуль 5. Практические кейсы
Модуль 6. Итоговый тест
Результаты обучения
Сотрудник:
Обучает и сопровождает новичков без вреда для основных рабочих задач.

Компания:
Ускорение адаптации новых сотрудников. Меньше новых сотрудников уходит в процессе адаптации или сразу после неё.

Эксперты
Филиппова Юлия Владимировна
Кандидат психологических наук, доцент ЯрГУ им. П.Г. Демидова, бизнес-консультант Центра корпоративного обучения и консультирования
Техническая информация
Тип курса
Лонгрид
Длительность
1.5 часа
Отзывы клиентов
Елена
АО «СОГАЗ»
Являясь наставником в течение длительного времени, смогла для себя систематизировать знания. Спасибо!
Олеся
АО «СОГАЗ»

В курсе озвучены названия большей части инструментов, необходимых наставнику. Интерактивная подача материала вызывает интерес и желание пройти обучение до самого конца. Подробно раскрыт блок обратная связь.

Благодарю Вас за курс.
Ксения Скоробова
СОГАЗ
Вашей команде удалось собрать базовые материалы по мягким навыкам и упаковать в удобные для изучения материалы. Тем самым компания экономит время и деньги на обучении сотрудников софтовой теории и может вкладывать уже в исключительно практическое применение и развитие этих навыков в работе.
Роза Ризванова
УРАЛСИБ
Коллеги, мы довольны проектом Soft Skills и благодарим за взаимосотрудничество! Курсы интересные, динамичные, содержат много полезной и применимой в современной жизни информации. Понравились персонажи, дизайн курсов, а также драйв и юмор, с которым они реализованы. В нашей копании на основе дистанционных курсов Soft Skills реализован on-line проект повышения квалификации сотрудников, главная цель которого дать возможность каждому сотруднику профессионально развиваться, не покидая рабочее место.
Майя Лапухина
ГАЗПРОМБАНК
Хороший баланс дизайна и подачи материала. Концентрированные материалы, много лайфхаков, нет воды. Грамотный подход к содержанию, методологии, визуальной составляющей. А на основе курса про "Наставничество" мы планируем разработать программу обучения для сотрудников.

Ответим на вопросы, обсудим проекты по будням 9:30 до 18:30 +7 (495) 136-86-06Будни 9:30 до 18:30 sales@labmedia.su

Подписаться
Вы подписаны
Теперь вы будете в курсе новых публикаций в блоге Лабмедиа!