Комплексное обучение по направлению «Менеджмент»
В рамках проекта создания комплексной системы развития государственных служащих в регионе перед Управлением государственной службы и кадровой политики Правительства Ярославской области была поставлена нетривиальная задача: обучить штат сотрудников Правительства Ярославской области численностью 1300 человек по программе повышения квалификации государственных гражданских служащих в сфере менеджмента.
Как это было?
На момент обучения в Правительстве Ярославской области мы уже внедрили систему электронного обучения WebSoft HCM, позволяющую планировать обучения, назначать учебные курсы и получать обратную связь от пользователей.
По запросу Правительства Академия МУБиНТ, привлекая Лабмедиа, как эксперта по электронному обучению и специалиста Александра Лукича Гапоненко (д.э.н., профессор, заведующий кафедрой менеджмента ВШГУ РАНХиГС), разработала уникальные учебные материалы.
Схема обучения
Электронный курс «Менеджмент»
На основе созданных учебных материалов мы разработали электронный курс, который позволил воспринимать сложный материал в удобной и доступной форме.
Курс основан на принципах проблемного обучения. В начале каждого модуля пользователь получает практическое задание, которое он должен выполнить по итогам изучения модуля.
В основу программы обучения легла серия электронных курсов, которые мы разработали используя авторские материалы Александра Гапоненко, при этом сам автор активно сотрудничал с нами в написании сценария.
Как учились?
Результаты обучения
По итогам обучения руководители и специалисты заполнили анкету обратной связи, Благодаря этому мы выяснили, что пользователи курсов достаточно высоко оценили качество обучения.
«Оцените в баллах от 0 до 10 полноту содержательного раскрытия материала»
- Удобство для госслужащих в обучении в любое время и в любом месте.
- Сокращение времени освоения учебного материала (10 дней на изучение одного раздела учебника)
на практике»
- Оценка уровня освоения знаний и удовлетворенности обучаемых
- Возможность обучать неограниченное количество руководителей и специалистов (обучено 1 300 чел. за 60 дней)
- Повышение эффективности обучения
