Геймификация и система вознаграждений «лайков»

Цели проекта

Основной целью проекта было создание мотивационного сервиса «лайков» для сотрудников компании. Помимо этого, стояла цель по разработке магазина подарков, приобретаемых за валюту компании.

Задачи проекта

Данный портал способствует развитию новых информационных сервисов компании, повышает лояльность сотрудников.

Особенности проекта

При выборе человека, за которого отдается голос, необходимо указать причину, по которой выбран именно этот сотрудник, тем самым голосование будет объективным и честным. Голосование проходит ежемесячно, в течение 5 дней, при этом полученные голоса являются накопительными и могут быть потрачены сотрудником в любое время.