Леонтьев Валерий
Генеральный директор

Отвечаю за ключевые проекты и за развитие компании. Если вы хотите заказать у нас сложный и интересный проект – звоните.

E-mail:
Skype:
stohelsov
Телефон:
Рябинин Александр
Технический директор
Белова Юлия
Ведущий руководитель проектов
Лебедева Наталья
Директор по персоналу

150040, г. Ярославль,
ул. Володарского, д.101

Телефон/факс:
+7 (4852) 20-80-15

115419, г. Москва,
ул. Шаболовка, д.34, стр.3

Телефон/факс:
+7 (499) 922-20-73

197229, г. Санкт-Петербург,
Юнтоловский проспект, 53к3

Телефон:
+7 (915) 976-63-61
+7 (495) 136-86-06 Получить консультацию

Целеполагание

Как исполнить свою мечту? Как привести компанию к успеху? Нужно просто поставить цель. А вот как правильно её сформулировать, разбить на этапы и выявить препятствия, вы сможете узнать в этом курсе.
Данный курс расскажет вам:
Какую цель можно назвать хорошей.
Как использовать технологии SMART и GROW.
Как выявить и устранить препятствия на пути к цели.
Коммерческое предожение
Программа курса
Модуль 1. Как принять решение о цели?
  • Кейс «Разговор коллег»
  • Целеполагание как профессиональная функция
  • Анализ проблемной ситуации для определения цели
Модуль 2. Как сформулировать цель, которая приведёт к результату?
  • Формулировка цели
  • Признаки хорошо сформулированной цели
  • Декомпозиция цели
  • Кейс «Нужен новый сотрудник»
Модуль 3. Как поставить цель по методу SMART?
  • Технология целеполагания по SMART
  • Примеры нарушения и соблюдения технологии
  • Практическое задание
Модуль 4. Как работать над целью по методу GROW?
  • Технология целеполагания по GROW
  • Примеры нарушения и соблюдения технологии
  • Практическое задание
Модуль 5. Как работать с личными убеждениями?
  • Причинно-следственные связи в процессе целеполагания
  • Иррациональные личные убеждения в процессе целеполагания и их изменение
  • Практическое задание
Модуль 6. Итоговый тест
Результаты обучения
Сотрудник:
Умеет ставить цели себе и коллегам таким образом, чтобы они приводили к результату.

Компания:
Улучшается взаимопонимание между коллегами, они лучше понимают задачи, быстро и чётко выполняют их.
Эксперты
Маркова Елена Владимировна
Кандидат психологических наук, доцент ЯрГУ им. П.Г. Демидова, бизнес-консультант Центра корпоративного обучения и консультирования
Техническая информация
Тип курса
Лонгрид
Длительность
1.5 часа
Отзывы клиентов
Александр
ООО "Газпром Трансгаз Нижний Новгород»
Для меня эти вещи казались открытием. Очень легко и увлекательно построенный курс.
Ксения Скоробова
СОГАЗ
Вашей команде удалось собрать базовые материалы по мягким навыкам и упаковать в удобные для изучения материалы. Тем самым компания экономит время и деньги на обучении сотрудников софтовой теории и может вкладывать уже в исключительно практическое применение и развитие этих навыков в работе.
Роза Ризванова
УРАЛСИБ
Коллеги, мы довольны проектом Soft Skills и благодарим за взаимосотрудничество! Курсы интересные, динамичные, содержат много полезной и применимой в современной жизни информации. Понравились персонажи, дизайн курсов, а также драйв и юмор, с которым они реализованы. В нашей копании на основе дистанционных курсов Soft Skills реализован on-line проект повышения квалификации сотрудников, главная цель которого дать возможность каждому сотруднику профессионально развиваться, не покидая рабочее место.
Майя Лапухина
ГАЗПРОМБАНК
Хороший баланс дизайна и подачи материала. Концентрированные материалы, много лайфхаков, нет воды. Грамотный подход к содержанию, методологии, визуальной составляющей. А на основе курса про "Наставничество" мы планируем разработать программу обучения для сотрудников.

Ответим на вопросы, обсудим проекты по будням 9:30 до 18:30 +7 (495) 136-86-06Будни 9:30 до 18:30 sales@labmedia.su

Подписаться
Вы подписаны
Теперь вы будете в курсе новых публикаций в блоге Лабмедиа!