Корпоративная этика и адаптационный электронный курс

Предыстория создания

«Уралкалий» — один из ведущих в мире производителей калийных удобрений.

Производственные мощности компании расположены в городах Березники Соликамск Пермского края.

Компания поставляет свою продукцию более чем в 60 стран мира. В Группе «Уралкалий» работают около 21 000 человек, поэтому для компании актуальны систематизация знаний сотрудников и продвижение корпоративных ценностей.

Именно для реализации этих задач в короткие сроки для компании «Уралкалий» были разработаны два курса: «Адаптационный курс для сотрудников ПАО «Уралкалий» и «Корпоративная этика в компании».

Адаптационный курс для сотрудников ПАО «Уралкалий»

Задача заказчика

Передача знаний об организации и существующих в ней правилах.

Цели проекта

• Создание позитивного имиджа компании
• Сопровождение периода адаптации новых сотрудников.

Реализация

Весь сложный теоретический материал представлен в курсе в интерактивном виде с использованием инфографики, схем, иллюстраций.

Главный герой курса Алексей — новый сотрудник компании «Уралкалий». На протяжении всего курса опытный наставник Петр сопровождает новичка и знакомит с основными правилами и тонкостями работы в компании. Таким образом, главный герой успешно преодолевает адаптационный период.

Практические задания в курсе предназначены для закрепления изученного материала и представлены в разнообразных интерактивных формах.
В завершении курса пользователь проходит итоговое тестирование, результаты которого оцениваются.

Целевая аудитория

Вновь трудоустроенные рабочие, специалисты и руководители всех структурных подразделений.

Электронный курс «Корпоративная этика в компании»

Цель курса

Совершенствование корпоративной культуры, расширение каналов внутрикорпоративных коммуникаций, а также повышение эффективности обратной связи, лояльности и вовлеченности сотрудников.

В задачи данного курса входит:

1. Формирование здоровой этической основы трудовых отношений в компании.
2. Доведение информации о миссии и ценностях, этических стандартах, действующих в компании, до каждого сотрудника.
3. Снижение количества конфликтных ситуаций, связанных с нарушением этических норм.

Целевая аудитория курса

Руководители разного уровня компании «Уралкалий».

Реализация

Курс представлен в форме иллюстрированных кейсов, в которых рассматриваются различные проблемные ситуации, отражающие сферу применения этических стандартов компании.

Все кейсы вплетены в сюжет курса, где главный герой — сотрудник компании «Уралкалий» Петр — получает задание от своего начальника проконтролировать, как соблюдаются этические нормы в различных подразделениях компании.

В каждой из тем пользователь вместе с главным героем становится наблюдателем различных ситуаций и разговоров, которые могут происходить между сотрудниками компании. В этот момент Петр сталкивается с ситуацией, в которой необходимо принять поведенческое решение.

После изучения теоретического материала пользователь выполняет практическое задание, в котором принимает решение по ранее заявленной проблемной ситуации.

Особенности курсов

Оба курса сделаны в сдержанном и строгом стиле в соответствии с корпоративными стандартами компании «Уралкалий». Также в них очень много локаций, и все эти помещения абсолютно идентичным реальным.

Результат

В результате нам удалось в короткие сроки разработать два больших озвученных курса. Оба выполнены в едином строгом стиле, который идеально подходит для такой крупной и серьезной компании, как «Уралкалий»