Леонтьев Валерий
Генеральный директор

Отвечаю за ключевые проекты и за развитие компании. Если вы хотите заказать у нас сложный и интересный проект – звоните.

E-mail:
Skype:
stohelsov
Телефон:
Белов Сергей
Коммерческий директор
Рябинин Александр
Технический директор
Белова Юлия
Ведущий руководитель проектов
Лебедева Наталья
Директор по персоналу

150040, г. Ярославль,
ул. Володарского, д.101

Телефон/факс:
+7 (4852) 20-80-15

115419, г. Москва,
ул. Шаболовка, д.34, стр.3

Телефон/факс:
+7 (499) 922-20-73

197229, г. Санкт-Петербург,
Юнтоловский проспект, 53к3

Телефон:
+7 (915) 976-63-61

Работа в команде

Бывало ли так, что в вашей команде конфликты происходили один за другим? Или все участники проекта прекращали проявлять инициативу, и процесс работы просто останавливался? А может быть, в бурных обсуждениях и множестве идей вы не могли выбрать лучшее решение? Эти ситуации – частые «пороки» рабочих команд. Этот курс расскажет, как их исправить или предотвратить.
В данном электронном курсе вы узнаете:
  • В чём разница между рабочей группой и командой.
  • Почему так важно работать в команде.
  • Как собрать эффективную команду.
  • Какие стадии развития проходит команда.
  • Как превратить недостатки команды в её преимущества.
  • Как сплотить и вдохновить свою команду.
Стоимость обучения:
  • доступ к курсу на месяц — 1 200 ₽ на 1 человека;
  • от 5 курсов — 1 100 ₽ за курс на 1 человека;
  • от 10 курсов – 1 000 ₽ за курс на 1 человека.
Возможна аренда SCORM-пакета и обучение на платформе Лабмедиа (Box Battle)
Получить курс бесплатно

Предложение действует только для юридических лиц

Программа курса
Модуль 1. Для чего нужна команда?
  • Команда или рабочая группа
  • Для чего нужна команда?
Модуль 2. Кто нужен команде?
  • Какие бывают роли?
  • Кто нужен команде?
  • Что делать, если баланс ролей в команде нарушен?
  • Практическое задание: распределение командных ролей
Модуль 3. Как руководить командой?
  • Какие этапы проходят все команды?
  • Руководство и лидерство
  • Стань лидером своей команды
Модуль 4. Как улучшить работу в команде?
  • Для чего нужны тренинги?
  • Что портит работу в команде?
  • Эффективная работа в команде
  • Практическое задание: пороки команды
Модуль 5. Итоговый тест
Эксперты
Грицай Артем Олегович
Ст. преподаватель кафедры консультационной психологии ЯрГУ им. П.Г. Демидова, бизнес-консультант Центра корпоративного обучения и консультирования
Отзывы клиентов
Александра Иванчикова
Курс полезный не только для обучения, но и для периодического просмотра. Важно понимать, что личные цели при работе в команде нужно ставить выше других, если желаешь достичь высокого результата. А высокий результат в команде достигается за счет здорового климата в коллективе, включая доверие, уважение и способность радоваться за успехи других членов команды (что сейчас большая редкость). Прочитав курс, нашла сходство некоторых проблем с нашей командой.
Ксения Скоробова
СОГАЗ
Вашей команде удалось собрать базовые материалы по мягким навыкам и упаковать в удобные для изучения материалы. Тем самым компания экономит время и деньги на обучении сотрудников софтовой теории и может вкладывать уже в исключительно практическое применение и развитие этих навыков в работе.
Роза Ризванова
УРАЛСИБ
Коллеги, мы довольны проектом Soft Skills и благодарим за взаимосотрудничество! Курсы интересные, динамичные, содержат много полезной и применимой в современной жизни информации. Понравились персонажи, дизайн курсов, а также драйв и юмор, с которым они реализованы. В нашей копании на основе дистанционных курсов Soft Skills реализован on-line проект повышения квалификации сотрудников, главная цель которого дать возможность каждому сотруднику профессионально развиваться, не покидая рабочее место.
Майя Лапухина
ГАЗПРОМБАНК
Хороший баланс дизайна и подачи материала. Концентрированные материалы, много лайфхаков, нет воды. Грамотный подход к содержанию, методологии, визуальной составляющей. А на основе курса про "Наставничество" мы планируем разработать программу обучения для сотрудников.

Ответим на вопросы, обсудим проекты по будням 9:30 до 18:30 +7 (495) 136-86-06Будни 9:30 до 18:30 sales@labmedia.su

Форма обратной связи
Нажимая кнопку «Отправить» Вы подтверждаете что согласны с политикой защиты информации пользователей
Заявка принята
Наши специалисты свяжутся с Вами в удобное время!